ACC Vũng Tàu

Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở là một văn bản quan trọng trong việc ghi nhận và tôn vinh những đóng góp của cá nhân, tập thể trong tổ chức công đoàn. Cùng ACC Vũng Tàu, bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết cách lập mẫu tờ trình và các quy định pháp luật áp dụng.

1. Biểu mẫu đề nghị công nhận và khen thưởng công đoàn cơ sở tiêu biểu

Việc lập mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở là bước quan trọng để đề xuất khen thưởng cho các cá nhân hoặc tập thể có thành tích xuất sắc. Văn bản này cần tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành, đảm bảo tính minh bạch và chuyên nghiệp. Dưới đây là các nội dung cần thiết khi soạn thảo tờ trình.

Mẫu tờ trình cần được trình bày đúng quy cách, sử dụng font chữ Times New Roman, cỡ chữ 14, căn lề chuẩn theo quy định văn bản hành chính. Theo Luật Thi đua, Khen thưởng 2022, tờ trình phải nêu rõ thành tích đạt được, căn cứ pháp lý và đề xuất khen thưởng cụ thể. Nội dung tờ trình bao gồm quốc hiệu, tiêu ngữ, thông tin đơn vị đề nghị, lý do khen thưởng, danh sách cá nhân hoặc tập thể được đề xuất và chữ ký của người có thẩm quyền. Việc trình bày cần tránh cẩu thả, thiếu chữ ký hoặc con dấu để đảm bảo tính hợp lệ. Các văn bản pháp lý như Quyết định 999/QĐ-TLĐ năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng quy định chi tiết mẫu số 01 cho tờ trình này, giúp chuẩn hóa quy trình.

Căn cứ pháp lý là yếu tố không thể thiếu trong tờ trình. Theo Điều 5 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022, việc khen thưởng phải đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, công bằng và đúng thành tích. Ngoài ra, Nghị định 91/2022/NĐ-CP quy định chi tiết về hồ sơ, thủ tục đề nghị khen thưởng, bao gồm tờ trình, báo cáo thành tích và biên bản họp xét duyệt. Công đoàn cơ sở cần đảm bảo các tài liệu này được chuẩn bị đầy đủ và nộp đúng thời hạn cho công đoàn cấp trên hoặc cơ quan có thẩm quyền.

2. Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở

TỜ TRÌNH
Về việc khen thưởng …….

Kính gửi: Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Căn cứ Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định số 1689/QĐ-TLĐ ngày 12/11/2019 của Đoàn Chủ tịch TLĐ.

Căn cứ QĐ số 139/QĐ-LĐLĐ ngày 16/3/2020 của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc ban hành Quy chế Khen thưởng của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Đơn vị : …………………………..; Tổng số CĐCS: …..; Tổng số đoàn viên CĐ:….

Ban Thường vụ LĐLĐ (CĐ cấp trên cơ sở) ……….. đã đánh giá thành tích xuất sắc đạt được trong hoạt động Công đoàn và thực hiện các phong trào thi đua của địa phương (ngành) năm….

Ban Thường vụ LĐLĐ (CĐ cấp trên cơ sở) ………..đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội xem xét khen thưởng cho các tập thể, cá nhân sau:

1. Tặng Cờ thi đua năm …. cho…tập thể:

2. Tặng Bằng khen …… tập thể và …… cá nhân.

(có danh sách kèm theo)

Ban Thường vụ ……………… đảm bảo thành tích của các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng là đúng thực tế.

Kính trình Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội xem xét quyết định.

Hồ sơ kèm theo tờ trình gồm:
– Danh sách tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng … bản.

– Báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng …. bản.

– Tóm tắt thành tích (danh sách trích ngang) của các tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng … bản.

– Các văn bản khác (….).

TM. BAN THƯỜNG VỤ

Nơi nhận: (ký tên, đóng dấu)

– Như trên;

– Lưu: VT.

>>> Tải ngay: Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở tại đây!

Xem thêm: Thủ tục thành lập công đoàn tại công ty

3. Quy trình lập tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở

Để lập tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở đúng quy định, cần thực hiện theo các bước rõ ràng và cụ thể. Quy trình này không chỉ đảm bảo tính hợp pháp mà còn giúp văn bản được xét duyệt nhanh chóng. Dưới đây là các bước chi tiết theo pháp luật Việt Nam hiện hành.

• Bước 1: Xác định đối tượng và thành tích khen thưởng. Công đoàn cơ sở cần đánh giá thành tích của cá nhân hoặc tập thể dựa trên tiêu chuẩn quy định tại Luật Thi đua, Khen thưởng 2022, như hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc có sáng kiến sáng tạo. Báo cáo thành tích cần có số liệu minh chứng cụ thể, tránh chung chung.
• Bước 2: Soạn thảo tờ trình theo mẫu. Sử dụng mẫu số 01 ban hành kèm Quyết định 999/QĐ-TLĐ năm 2024, tờ trình cần nêu rõ lý do khen thưởng, danh sách đề xuất và căn cứ pháp lý. Nội dung phải ngắn gọn, rõ ràng, không vượt quá 3-5 dòng cho mỗi phần chính.
• Bước 3: Tổ chức họp xét duyệt. Hội đồng Thi đua – Khen thưởng của công đoàn cơ sở tổ chức họp để bình xét, lập biên bản theo quy định tại Nghị định 91/2022/NĐ-CP. Biên bản cần ghi rõ thành viên tham dự, kết quả bình xét và chữ ký xác nhận.
• Bước 4: Gửi hồ sơ lên cấp trên. Hồ sơ bao gồm tờ trình, báo cáo thành tích và biên bản họp, được nộp cho công đoàn cấp trên hoặc cơ quan có thẩm quyền theo thời hạn quy định tại Quyết định 999/QĐ-TLĐ năm 2024. Hồ sơ cần sắp xếp đúng thứ tự và không đóng bìa.
• Bước 5: Theo dõi và nhận kết quả. Sau khi nộp, công đoàn cơ sở cần theo dõi tiến trình xét duyệt và nhận quyết định khen thưởng từ cấp có thẩm quyền. Thời gian xét duyệt được quy định tại Điều 43 Quyết định 999/QĐ-TLĐ năm 2024, thường không quá 30 ngày làm việc.

Xem thêm: Công đoàn viên chức là gì?

4. Các quy định pháp luật liên quan đến khen thưởng công đoàn

Hiểu rõ các quy định pháp luật là yếu tố then chốt để đảm bảo tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở hợp lệ. Pháp luật Việt Nam hiện hành cung cấp khung pháp lý rõ ràng, giúp công đoàn cơ sở thực hiện đúng quy trình. Dưới đây là các văn bản pháp luật chính liên quan.

Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 quy định nguyên tắc, hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng, áp dụng cho mọi tổ chức, bao gồm công đoàn cơ sở. Khen thưởng có thể là công trạng, đột xuất hoặc theo phong trào thi đua, phù hợp với các hoạt động của công đoàn. Văn bản này yêu cầu thành tích phải được đánh giá khách quan, có minh chứng cụ thể.

Nghị định 91/2022/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết về hồ sơ và thủ tục khen thưởng. Nghị định này quy định tờ trình phải kèm theo báo cáo thành tích và biên bản xét duyệt, đảm bảo tính minh bạch. Công đoàn cơ sở cần tuân thủ các yêu cầu về thời hạn nộp hồ sơ và nội dung trình bày.

Quyết định 999/QĐ-TLĐ năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quy chế Khen thưởng, trong đó mẫu số 01 chuẩn hóa nội dung tờ trình. Quyết định này yêu cầu công đoàn cơ sở chú trọng khen thưởng cho đoàn viên trực tiếp lao động, có sáng kiến sáng tạo, đảm bảo công bằng và đúng đối tượng.

Luật Công đoàn 2024 quy định trách nhiệm của đoàn viên công đoàn trong việc xây dựng tổ chức vững mạnh, là cơ sở để đánh giá thành tích khen thưởng. Công đoàn cơ sở cần căn cứ vào điều luật này để xác định tiêu chuẩn khen thưởng, như chấp hành tốt điều lệ công đoàn hoặc có đóng góp nổi bật.

5. Lưu ý khi lập tờ trình để đảm bảo tính hợp lệ

Việc lập tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở đòi hỏi sự cẩn thận và tuân thủ quy định để tránh sai sót. Các lưu ý dưới đây giúp đảm bảo văn bản được chấp thuận và quy trình khen thưởng diễn ra thuận lợi.

Tờ trình cần sử dụng đúng mẫu số 01 theo Quyết định 999/QĐ-TLĐ năm 2024, trình bày rõ ràng, không viết tắt, chỉ ghi chức vụ cao nhất của người ký. Nội dung thành tích phải cụ thể, có số liệu minh chứng, tránh chung chung để đảm bảo tính thuyết phục.

Hồ sơ khen thưởng cần đầy đủ các tài liệu theo Nghị định 91/2022/NĐ-CP, bao gồm tờ trình, báo báo cáo thành tích và biên bản họp. Các tài liệu này không được đóng bìa, sắp xếp theo thứ tự trong danh sách đề nghị khen thưởng để thuận tiện cho việc xét duyệt.

Thời gian nộp hồ sơ cần tuân thủ đúng quy định tại Điều 43 Quyết định 999/QĐ-TLĐ năm 2024, thường trước thời điểm xét duyệt ít nhất 15-30 ngày. Công đoàn cơ sở nên kiểm tra kỹ các văn bản trước khi nộp để tránh thiếu sót hoặc sai quy cách.

Công đoàn cơ sở cần đảm bảo không đề nghị khen thưởng cho cá nhân, tập thể đang trong thời gian bị kỷ luật hoặc điều tra theo Điều 7 Quyết định 999/QĐ-TLĐ năm 2024. Thành tích khen thưởng chỉ được tính từ thời điểm hoàn thành kỷ luật, đảm bảo công bằng và minh bạch.

Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở là công cụ quan trọng để ghi nhận và tôn vinh những đóng góp của đoàn viên, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Nếu bạn cần hỗ trợ soạn thảo tờ trình hoặc tư vấn pháp lý liên quan, hãy liên hệ ACC Vũng Tàu để được hướng dẫn chi tiết và chuyên nghiệp.