ACC Vũng Tàu

Bảo hiểm xã hội là một chế độ bắt buộc đối với người lao động, nhằm đảm bảo an sinh xã hội khi gặp phải những rủi ro trong cuộc sống như ốm đau, tai nạn, mất việc làm, tuổi già,…Trong bài viết dưới đây ACC Vũng Tàu sẽ cung cấp cho quý khách hàng những thông tin cần thiết về Dịch vụ làm bảo hiểm xã hội tại thị xã Bà Rịa.

1. Bảo hiểm xã hội là gì?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/07/2025), bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

2. Các loại bảo hiểm xã hội hiện nay

Theo quy định của pháp luật hiện hành, bảo hiểm xã hội hiện nay gồm các loại sau đây:

Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tham gia. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:

• Ốm đau
• Thai sản
• Hưu trí
• Tử tuất
• Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà công dân Việt Nam tự nguyện tham gia và được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:

• Trợ cấp thai sản
• Hưu trí
• Tử tuất
• Bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động

3. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện

       Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc

Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

• Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
• Cán bộ, công chức, viên chức;
• Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
• Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
• Dân quân thường trực;
• Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác;
• Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt phí;
• Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương;
• Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
• Đối tượng quy định tại điểm a khoản này làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất;
• Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ;
• Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương.

Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam, trừ các trường hợp sau đây:

• Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
• Tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
• Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

Người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và tổ chức cơ yếu; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, hộ kinh doanh, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

***Lưu ý: Trường hợp không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

• Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng.
• Chính phủ quy định đối tượng hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;
• Lao động là người giúp việc gia đình;
• Đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều này đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng quy định tại khoản 7 Điều 33 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

   Đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện

Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm:

• Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và không phải là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng;
• Đối tượng quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian này.

4. Hồ sơ cần thiết để thực hiện dịch vụ làm bảo hiểm xã hội tại thị xã Bà Rịa của ACC Vũng Tàu 

Khi sử dụng dịch vụ làm bảo hiểm xã hội tại thị xã Bà Rịa, quý khách hàng sẽ được ACC Vũng Tàu hướng dẫn và hỗ trợ chuẩn bị các tài liệu sau đây:

• Bản sao hợp đồng lao động hoặc giấy tờ chứng minh mối quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động.
• Danh sách các nhân viên cần tham gia bảo hiểm xã hội, bao gồm thông tin cá nhân như họ tên, ngày sinh, số CMND/CCCD, và chức vụ.
• Bản sao chứng minh nhân dân (CMND) hoặc căn cước công dân (CCCD) của người lao động và người đại diện pháp lý của doanh nghiệp.
• Bản sao sổ bảo hiểm xã hội (nếu có) của người lao động để xác nhận các thông tin liên quan đến quá trình tham gia bảo hiểm trước đó.
• Bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy phép hoạt động, hoặc các giấy tờ pháp lý liên quan đến doanh nghiệp.
• Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội theo mẫu quy định, bao gồm thông tin về doanh nghiệp và người lao động.
• Giấy ủy quyền (nếu có) để ACC Vũng Tàu có thể đại diện thực hiện các thủ tục thay cho doanh nghiệp.

5. Quy trình làm bảo hiểm xã hội tại thị xã Bà Rịa

Bước 1: Trao đổi và tư vấn hồ sơ

  Đội ngũ ACC Vũng Tàu sẽ tiếp nhận yêu cầu làm bảo hiểm xã hội của quý khách. Dựa trên những thông tin được khách hàng cung cấp, đội ngũ tư vấn chi tiết về thủ tục, hồ sơ, lệ phí làm bảo hiểm xã hội đến khách hàng. 

Bước 2: Nộp hồ sơ làm bảo hiểm xã hội 

  Sau khi trao đổi, ACC Vũng Tàu và khách hàng tiến hành ký hợp đồng dịch vụ. Sau đó, chúng tôi sẽ nhận hồ sơ làm bảo hiểm xã hội của khách hàng, kiểm tra tính đầy đủ, chính xác, hợp lệ của hồ sơ. Nếu hồ sơ đầy đủ, hợp lệ, hướng dẫn khách hàng nộp lệ phí và hoàn tất thủ tục. Nếu hồ sơ thiếu hoặc chưa đầy đủ thông tin, chúng tôi sẽ hướng dẫn khách hàng bổ sung hồ sơ và hẹn lịch nộp lại. 

Bước 3: Kiểm tra hồ sơ làm bảo hiểm xã hội 

  Chúng tôi tiếp nhận hồ sơ sẽ kiểm tra tính đầy đủ, chính xác của hồ sơ. Kiểm tra thông tin trên các giấy tờ liên quan đã được điền đầy đủ, chính xác, theo đúng quy định hay chưa. 

Bước 4: Thẩm tra, xác minh hồ sơ

  Chuyên viên có thẩm quyền sẽ thẩm tra, xác minh các thông tin trong hồ sơ làm bảo hiểm xã hội. So sánh thông tin trong hồ sơ với thông tin đã được lưu trữ trong cơ sở dữ liệu. Xác minh tính chính xác của các thông tin trong hồ sơ. Liên hệ với các cơ quan chức năng liên quan để xác minh thông tin nếu cần thiết.

Bước 5: Thông báo kết quả

  Sau khi thẩm tra, xác minh khi hồ sơ hợp lệ, ACC Vũng Tàu sẽ thay mặt khách hàng nộp hồ sơ làm bảo hiểm xã hội cho cơ quan có thẩm quyền. Chúng tôi sẽ theo dõi tiến trình xử lý hồ sơ, giải quyết các vấn đề phát sinh nếu có, và đảm bảo rằng hồ sơ được xử lý đúng hạn và chính xác. 

6. Quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội 

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

*** Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của lao động Việt Nam

Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chấp thuận thì được đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức thấp hơn là 0,3%.

***Mức đóng bảo hiểm xã hội của lao động nước ngoài

Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

7. Chi phí dịch vụ làm bảo hiểm xã hội tại thị xã Bà Rịa 

ACC Vũng Tàu sẵn sàng đồng hành cùng quý khách hàng với dịch vụ trọn gói, chuyên nghiệp và tiết kiệm chi phí tối ưu. Chi phí minh bạch, toàn bộ chi phí dịch vụ đều được công khai rõ ràng, bao gồm:

• Chi phí chuẩn bị hồ sơ như: phí thu thập và chuẩn bị các giấy tờ liên quan, đảm bảo chính xác, hợp lệ
• Chi phí xử lý hồ sơ như: phí gửi hồ sơ, lệ phí và các khoản chi phí liên quan đến việc xử lý thủ tục tại cơ quan chức năng
• Phí công chứng: Áp dụng cho trường hợp cần công chứng tài liệu

8. Lợi ích khi sử dụng dịch vụ làm bảo hiểm xã hội tại thị xã Bà Rịa của ACC Vũng Tàu 

• Đội ngũ tư vấn của ACC Vũng Tàu luôn nắm bắt những quy định mới nhất thủ tục làm bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp
• Tư vấn, hỗ trợ chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định pháp luật 
• Tất cả thông tin của khách hàng sẽ được bảo mật tuyệt đối.
• Chúng tôi đảm bảo quy trình thực hiện tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật
• Cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, tận tâm và đảm bảo chất lượng.
• Theo dõi, kiểm tra quá trình làm thủ tục 
• Nhận kết quả và trả kết quả trực tiếp cho khách hàng.
• Thời gian giải quyết nhanh chóng; chi phí phù hợp, không phát sinh chi phí phụ
• Hỗ trợ khách hàng 24/7, chăm sóc khách hàng sau dịch vụ. 

9. Câu hỏi thường gặp 

Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính như thế nào?

Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính dựa trên mức lương đóng bảo hiểm, thời gian đóng và các chế độ bảo hiểm khác nhau như ốm đau, thai sản, hưu trí, tai nạn lao động.

Doanh nghiệp đăng ký bảo hiểm xã hội ở đâu?

Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh phải trực tiếp đến cơ quan BHXH cấp huyện/tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở để thực hiện thủ tục đăng ký tham gia BHXH cho người lao động.

Thời gian hoàn thành dịch vụ làm bảo hiểm xã hội là bao lâu? 

Thông thường, việc chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ mất khoảng 5-7 ngày làm việc. Sau khi hồ sơ được nộp, thời gian xử lý từ cơ quan bảo hiểm xã hội thường là từ 10 đến 30 ngày làm việc. ACC Vũng Tàu sẽ cập nhật cho bạn về tiến trình và kết quả dự kiến

Trên đây là toàn bộ nội dung liên quan đến Dịch vụ làm bảo hiểm xã hội tại thị xã Bà Rịa. Nếu cần thêm thông tin, hãy liên hệ ngay ACC Vũng Tàu để được hỗ trợ nhanh nhất.