ACC Vũng Tàu

Trong bối cảnh giáo dục hiện nay, việc dạy thêm giờ đã trở thành một hoạt động phổ biến. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ cách tính tiền dạy thêm giờ một cách chính xác. Qua bài viết,  ACC Vũng Tàu sẽ hướng dẫn về cách tính tiền dạy thêm giờ:

1. Dạy thêm học thêm trong nhà trường

Dưới đây là tóm tắt các quy định về dạy thêm, học thêm trong nhà trường theo điều 5 Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT:

Đối tượng học sinh và nguyên tắc thu tiền

Việc dạy thêm, học thêm trong nhà trường không được thu tiền của học sinh và chỉ dành cho các đối tượng học sinh đăng ký học thêm theo từng môn học như:

• Học sinh có kết quả học tập môn học cuối học kì liền kề ở mức chưa đạt.
• Học sinh được nhà trường lựa chọn để bồi dưỡng học sinh giỏi.
• Học sinh lớp cuối cấp tự nguyện đăng ký ôn thi tuyển sinh, ôn thi tốt nghiệp theo kế hoạch giáo dục của nhà trường.

Đăng ký học thêm

• Nhà trường tổ chức cho học sinh thuộc đối tượng quy định viết đơn đăng ký học thêm theo từng môn học ở từng khối lớp (theo Mẫu số 01 tại Phụ lục kèm theo Thông tư này).

Kế hoạch tổ chức dạy thêm

• Căn cứ vào số học sinh đăng ký, nhà trường xây dựng kế hoạch tổ chức dạy thêm đối với từng môn học ở từng khối lớp.

Xếp lớp và thời khóa biểu

• Lớp dạy thêm được xếp theo môn học đối với từng khối lớp; mỗi lớp không quá 45 học sinh.

• Không xếp giờ dạy thêm xen kẽ với thời khóa biểu chính và không dạy thêm trước các nội dung theo chương trình môn học trong kế hoạch giáo dục của nhà trường.
• Mỗi môn học được tổ chức dạy thêm không quá 2 tiết/tuần.

Kế hoạch dạy thêm học thêm

• Được công khai trên trang thông tin điện tử của nhà trường hoặc niêm yết tại nhà trường.

>>> Xem thêm về Điều kiện và thủ tục mở trung tâm dạy thêm chi tiết tại ACC Vũng Tàu để có thêm nhiều thông tin bổ ích

2. Những điều cần tuân thủ khi dạy thêm giờ

Dưới đây là những điều cần tuân thủ khi tiến hành dạy thêm giờ được quy định tại Điều 3 Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT:

• Dạy thêm chỉ được tổ chức khi học sinh có nhu cầu học thêm, tự nguyện học thêm và được sự đồng ý của cha mẹ hoặc người giám hộ. Nhà trường, tổ chức, cá nhân không được ép buộc học sinh học thêm dưới bất kỳ hình thức nào.
• Nội dung dạy thêm không trái với quy định của pháp luật Việt Nam và không mang định kiến về sắc tộc, tôn giáo, nghề nghiệp, giới, địa vị xã hội. Nội dung dạy học theo kế hoạch giáo dục của nhà trường không được cắt giảm để đưa vào dạy thêm.
• Việc dạy thêm phải góp phần phát triển phẩm chất và năng lực của học sinh. Không làm ảnh hưởng đến việc tổ chức thực hiện chương trình giáo dục của nhà trường và chương trình môn học của giáo viên.
• Thời lượng, thời gian, địa điểm và hình thức tổ chức dạy thêm phải phù hợp với tâm sinh lý lứa tuổi, bảo đảm sức khỏe của học sinh. Đồng thời, phải tuân thủ các quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, giờ làm thêm, an ninh, trật tự, an toàn, vệ sinh môi trường, và phòng chống cháy nổ tại khu vực có lớp dạy thêm.

3. Nguyên tắc khi tính tiền dạy thêm giờ của giáo viên chi tiết

Nguyên tắc tính tiền dạy thêm giờ của giáo viên được quy định tại Điều 3 của Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC. Đây là Thông tư liên tịch giữa Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính, quy định cụ thể về chế độ trả lương dạy thêm giờ cho giáo viên:

Căn cứ tính lương

• Tiền lương của một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo bao gồm mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng; các khoản phụ cấp lương; hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).

Định mức giờ dạy/năm

• Giáo viên mầm non, phổ thông, trung cấp chuyên nghiệp, dạy nghề; giảng viên dạy nghề, cơ sở giáo dục đại học, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng được gọi chung là định mức giờ dạy/năm.

Điều kiện thanh toán

• Chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn vị hoặc bộ môn thiếu số lượng nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt.
• Đơn vị hoặc bộ môn không thiếu nhà giáo thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, hoặc đi học tập, bồi dưỡng, tham gia đoàn kiểm tra, thanh tra và tham gia những công việc khác (đi làm nhiệm vụ khác) do cấp có thẩm quyền phân công, điều động phải bố trí nhà giáo khác dạy thay.

Thời gian tính trả

• Thời gian tính trả tiền dạy thêm trong năm học tính từ tháng 7 năm trước đến tháng 6 của năm liền kề.

Quy định về giờ dạy quy đổi

Thời gian không trực tiếp tham gia giảng dạy nhưng được tính hoàn thành đủ số giờ giảng dạy và được tính vào giờ dạy quy đổi, bao gồm:

• Thời gian nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
• Thời gian đi làm nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền phân công, điều động.

Lập dự toán, thanh toán, quyết toán kinh phí

• Việc lập dự toán, thanh toán, quyết toán kinh phí tiền lương dạy thêm giờ thực hiện theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước. Cơ sở giáo dục công lập căn cứ điều kiện cụ thể của từng đơn vị để thực hiện thanh toán hoặc tạm ứng trước tiền lương dạy thêm giờ theo tháng hoặc theo học kỳ cho phù hợp.

Giới hạn số giờ làm thêm

• Số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy thêm giờ không quá số giờ làm thêm theo quy định của pháp luật.

4. Hướng dẫn cách tính tiền dạy thêm giờ của giáo viên chi tiết

Các công thức về cách tính tiền dạy thêm giờ của giáo viên được nêu rõ tại điều 4 Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC. Cụ thể:

Cách tính tiền dạy thêm giờ

• Tiền lương dạy thêm giờ/năm học: Tiền lương dạy thêm giờ/năm học = Số giờ dạy thêm/năm học × Tiền lương 01 giờ dạy thêm
• Tiền lương 01 giờ dạy thêm: Tiền lương 01 giờ dạy thêm = Tiền lương 01 giờ dạy × 150%
• Số Giờ Dạy Thêm/Năm Học: Số giờ dạy thêm/năm học = (Số giờ dạy thực tế/năm học + Số giờ dạy quy đổi/năm học (nếu có) + Số giờ dạy tính thêm/năm học (nếu có) + Số giờ dạy được giảm theo chế độ/năm học (nếu có)) – Định mức giờ dạy/năm

Định mức giờ dạy/ năm

• Giáo viên mầm non: (Số giờ dạy trẻ học 2 buổi/ngày) x (Số ngày làm việc/tuần) x (Số tuần dạy trẻ/năm học).
• Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục mầm non: (Số giờ trực tiếp tham gia các hoạt động giáo dục/tuần) x (Số tuần dạy trẻ/năm học).
• Giáo viên phổ thông; giáo viên giảng dạy trình độ sơ cấp nghề: (Định mức tiết dạy/tuần) x (Số tuần dành cho giảng dạy và các hoạt động giáo dục/năm học).
• Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng; giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh; giáo viên là cán bộ Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam ở cơ sở giáo dục phổ thông: (Định mức tiết dạy/tuần) x (Số tuần dành cho giảng dạy và các hoạt động giáo dục/năm học).

>>> Xem thêm về Dạy thêm ở nhà có cần giấy phép không? tại ACC Vũng Tàu để có thêm nhiều thông tin bổ ích

5. Các câu hỏi thường gặp

Khi nào giáo viên không phải nộp thuế cho tiền lương dạy thêm giờ?

• Theo quy định hiện hành, tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên vẫn phải tính vào thu nhập chịu thuế. Tuy nhiên, có một số khoản giảm trừ thuế hợp pháp mà giáo viên có thể áp dụng.

Làm thế nào để kê khai tiền lương dạy thêm giờ?

• Giáo viên cần kê khai tiền lương dạy thêm giờ vào mẫu khai thuế thu nhập cá nhân và nộp đúng hạn theo quy định pháp luật.

Có quy định giới hạn số giờ dạy thêm không?

• Số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy thêm giờ không quá số giờ làm thêm theo quy định của pháp luật.

Việc nắm vững cách tính tiền dạy thêm giờ không chỉ giúp giáo viên nhận đúng quyền lợi của mình mà còn góp phần tạo nên môi trường giáo dục minh bạch và công bằng. Qua bài viết,  ACC Vũng Tàu mong bạn sẽ hiểu thêm về cách tính tiền dạy thêm giờ.